Giỗ Tổ Hùng Vương và dịp lễ 30/4, 1/5 được nghỉ mấy ngày?

Tiếp sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Tân Sửu, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động có thêm một kỳ nghỉ dài vào các ngày Giỗ tổ Hùng Vương (10/3 âm lịch), Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5.

Giỗ Tổ Hùng Vương năm 2021 được nghỉ 1 ngày

Giỗ tổ Hùng Vương là một trong những ngày nghỉ lễ được quy định tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019.

Năm nay, ngày Giỗ tổ Hùng Vương rơi vào thứ Tư (21/4 dương lịch). Do đó, cán bộ, công chức, viên chức, người lao động chỉ được nghỉ Giỗ tổ Hùng Vương 1 ngày duy nhất (hưởng nguyên lương) mà không được nghỉ bù, hoán đổi ngày nghỉ hay nghỉ kèm ngày nghỉ cuối tuần.

Ngày Giải phóng miền Nam, thống nhất đất nước 30/4 và Quốc tế Lao động 1/5 năm 2021 được nghỉ 4 ngày

Cũng tại khoản 1 Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong Ngày Chiến thắng (ngày 30/4 dương lịch) - nghỉ 1 ngày và Ngày Quốc tế Lao động (ngày 1/5 dương lịch) - nghỉ 1 ngày.

Tuy nhiên, ngày Chiến thắng (30/4) và ngày Quốc tế Lao động (1/5) của năm 2021 rơi vào thứ Sáu và thứ Bảy (ngày nghỉ hàng tuần) nên căn cứ vào khoản 3 Điều 111 Bộ luật Lao động 2019, người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

 Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Như vậy, trong dịp lễ này, người lao động sẽ được nghỉ 4 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 3/5/2021. Đối với người lao động có chế độ nghỉ 1 ngày/tuần (vào Chủ nhật), dịp lễ này chỉ được nghỉ 3 ngày liên tục, từ ngày 30/4/2021 đến hết ngày 02/5/2021.